应届毕业生和社保,我是今年的应届毕业生我想考教师编我所在的地方应届毕业生择业期为两年就是说报考编制考试属于应届生的为今年的和去年的毕业生那请问如果在这过程中我签了劳动合同会不会对考编以及我应届生的身份

更新时间:2020-10-06 17:35:11人浏览
问题描述:
我是今年的应届毕业生我想考教师编我所在的地方应届毕业生择业期为两年就是说报考编制考试属于应届生的为今年的和去年的毕业生那请问如果在这过程中我签了劳动合同会不会对考编以及我应届生的身份造成影响呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-10-06 17:35:11
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2020-10-06 17:12:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71781人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2020-10-06 16:36:07
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