单位解除劳动合同,我提请劳动仲裁,提出让单位补发四月至十月的工资吗?
更新时间:2022-12-27 21:23:08人浏览
问题描述:
我2019年五月工伤,去年十一月出院,现在还在治疗。今年二月,单位解除劳动合同,六月份,我提请劳动仲裁,胜,让单位继续履行劳动合同及补发三、四月工资现在单位在当地法院提出上诉,请问:我能在答辨状中,提出让单位补发四月至十月的工资吗?
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劳动者获得的工伤赔偿低于法定数额,如果因此与单位产生劳动争议的,能申请仲裁;但如果是单位或者劳动者与社保经办机构产生争议的,不能申请劳动仲裁,但可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2022-12-27 21:23:08
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