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劳动纠纷律师团队
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劳动者被治安处罚的,一般不会被开除;但如果严重违反了单位的规章制度;或者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,会被单位开除。
2022-12-28 07:11:02
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如违法解雇,可以要求赔偿。
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你好 可以劳动仲裁
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