1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188568人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
2020-09-29 13:22:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二胎生育保险报销的条件
我国法律要求用人单位都须为员工购买五险一金，其中就包含一项生育保险，这在女性生育期间可以报销很多医疗费用。由于我国人口老龄化逐渐增多，所以对于二胎政策也就不再限
职工生育保险
人浏览
1、不能重复享受生育费用报销：建议当事人从生育险报销该费用，根据我国《社会保险法》第54条的规定，在当事人的配偶未就业,但是当事人参保了生育险；2、并且夫妻双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎生育保险报销流程
按照国家有关规定，凡是符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受有关生育保险待遇。只要持有准生证，加上生育保险参保时间满足最低的缴费期限，那么生育保险也应该按照国家
职工生育保险
人浏览
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分（即
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)生育津贴：女职工生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，在以下法定产假期间领取工资或享受生育津贴。法定产假天数的规定：正常生育的产假90天;难产的增加15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有，保险只管生育，并不管是第几胎
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，员工自己辞职，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资。若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、前提是两个身份证都是参保人本人的，参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明，证实两个身份证为同一人，并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。2、参保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不买社保的后果为:1.社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;2.社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;3.员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求付清工资，协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与实际显示不符，可能涉及医保数据或津贴计算错误。建议核对相关凭证，如有问题及时联系医保部门或单位人事。若差异较大或无法协商解决，建议寻求专业法律人士帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有拖欠工资等行为，可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
