就业与法律法规，想以就业为主，期间积极就业，这样可以申请就业补贴吗？
更新时间：2022-12-28 16:23:00人浏览
问题描述：
你好，想以就业为主，但是想把考研报名上，期间积极就业，投递简历，这样可以申请就业补贴吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124922人 · 响应时间 平均3分钟内
大学生的就业补贴在其就业后发放，标准为每人每年津贴2000元。但具体发放时间要根据实际情况而定。此外大学生就业的，与用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系，因此应当与用人单位签订劳动合同。
2022-12-28 16:23:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险，其中的养老保险，按照缴费年限计算，现在没有工龄，都是按照缴费年限来计算的，缴费满十二个月为一年，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，参加工作的年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业困难人员可获多项就业扶持
山东省政府近日出台规定，大龄失业人员、城镇零就业家庭成员等就业困难人员，可获得多项就业扶持，以尽快实现就业。山东省明确，鼓励企业等各类用人单位招用就业困难人员，
就业动态
人浏览
毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题你可以向劳动保障部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的事项应和学校、单位多协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是 的
可以签的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于歧视劳动者的行为,公司行为违法,如果单位以该理由拒绝录用劳动者,可以向法院起诉,维护自身的合法权益.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退员工的合法程序包括：向员工说明解除劳动合同的理由，最好采用书面形式并让员工签字确定；经过工会程序，听取工会意见；对于没有过错的员工，应支付相应的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对被要求签辞工单的情况，您应：1.立即与用人单位沟通，了解具体原因和依据；2.保留相关证据，如通知、聊天记录等；3.若认为权益受损，可拒绝签字并考虑申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤调解协议法律效力因情况而异。常见处理方式是通过正式调解达成协议或通过法律途径解决。选择调解应确保程序规范、双方自愿，选择诉讼则应充分准备证据、了解法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起劳动诉讼。具体选择哪种方式，应视实际情况而定。如果公司同意给予合理补偿，协商解决是最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用的交纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定到劳动局去申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
