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哺乳期公司倒闭的,一般是按员工在公司的工作时间,每满一年的,支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资补偿。但如果是在哺乳期内违法解除劳动合同的,要按上述标准的两倍支付赔偿。
2022-12-28 22:45:14
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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肯定不合法,不小心拿错人之常情
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