质检部门罚款,但是销售部门的负责人频频罚员工的款(虽然不是罚我的)虽不是公司罚款,但是一个部门的负责人可以随便罚款吗?

更新时间:2020-09-17 00:25:52人浏览
问题描述:
我在健身房工作,是在销售部,但是销售部门的负责人频频罚员工的款(虽然不是罚我的),还叫部门的经理签罚款单;虽不是公司罚款,但是一个部门的负责人可以随便罚款吗? PS:此处的随便包括:当日目标没完成罚款;迟到罚款;触碰白板罚款;休息时间玩手机罚款;没有到岗罚款……等等
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助189782人 · 响应时间 平均2分钟内
有劳动合同吗?一般情况不得强制加班,罚款更不对了。有无合同,注意收集加班的证据
2020-09-17 00:25:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180672人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2020-09-17 00:13:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163478人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 结合具体的案情确定
2020-09-16 23:25:26
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