婚假要一次休完，国庆节带薪休假，休完后还需要服务26天吗？
更新时间：2020-09-17 09:16:11人浏览
问题描述：
请问:本来月嫂每月工作日是26天，国庆节带薪休假，休完后还需要服务26天吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115948人 · 响应时间 平均4分钟内
你是指年休假吗？年休假一般需由单位根据工作情况安排，需与单位协商，单位如果同意可以休
2020-09-17 09:16:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问，休完产假之后还能不能休年假？现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
休了哺乳假还能享受带薪年假吗？
核心内容：而女职工休了哺乳假之后，是否还能享受带薪年休假?在《职工带薪年休假条例》中，哺乳假未被列入带薪年休假的免除范围，因此用人单位不可擅自认为哺乳假与带薪年
女工保护
人浏览
国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假休完 年终奖泡汤了
婚假休完年终奖泡汤了李小姐哭诉着：我请了婚假后没再去上班，单位因此扣发了我4千元的年终奖，这样合理吗?在2008年开始，她到黄浦路的一家幼儿园上班，并签订了劳动
假期待遇
人浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，产假休完了，再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的啊，现在怎么了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是指年休假吗？年休假一般需由单位根据工作情况安排，需与单位协商，单位如果同意可以休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以休，这是两个不同的休假待遇，不能替代，年休假天数不应该因产假发生变化
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，为何被查封，查封的金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向交通运输局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您父亲的情况，常见的处理方式有申请工伤认定和寻求法律援助。如工地不配合，可向当地社保部门提出工伤认定申请。同时，咨询专业律师，通过法律途径维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议是有法律效应的，具体要看协议内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
