入职三个月，没签劳动合同，听到同事说领导要辞退我，还是没有发，还要克扣工资，这种情况可以投诉吗
更新时间：2022-12-29 00:18:02人浏览
问题描述：
入职三个月，没签劳动合同，听到同事说领导要辞退我，我就提前离职了，正常15号发工资，现在16号20点47分，还是没有发，还要克扣工资，这种情况可以投诉吗
2位律师解答
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。
2022-12-29 00:18:02
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