员工强制离职,单位强制长期员工休无薪假这种情况可以离职并得到补偿吗

更新时间:2022-12-29 00:42:44人浏览
问题描述:
单位强制长期员工休无薪假这种情况可以离职并得到补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,可以此为由解除合同要求补偿。
2020-09-16 17:01:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143453人 · 响应时间 平均3分钟内
公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。

2022-12-29 00:42:44
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