我病假结束后,来公司上班,我不同意,请问这种合法吗,辞退我需不需要给我经济补偿

更新时间:2020-09-16 12:53:25人浏览
问题描述:
我病假结束后,来公司上班,我原来的上班时间是五天八小时,现在现在老板想给我调到六天八小时,也不涨工资,我不同意,说是辞退我,请问这种合法吗,辞退我需不需要给我经济补偿,我是去年六月上的班,到现在上了一年零三个多月的时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助111174人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-09-16 12:53:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115390人 · 响应时间 平均4分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2020-09-16 12:47:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53345人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-09-16 11:56:31
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