5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83472人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位欠缴社保的，员工可以与其协商，要求其及时缴纳；或者去投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2022-12-29 01:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠缴养老保险怎么办？职工如何维权
//www.xiangrikui.com/x11/"target=_blank>养老保险承办此案后，市中院民四庭法官多次主持配件厂职工与机械工程公司协商。今年春
养老保险概念知识
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保局投诉要求补交，也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉公司。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司请假超过天数扣押工资是违法的，如果找到公司的人事部门进行协商无果的话，那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的条件：单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有直接利害关系的当事人；有明确的仲裁请求和事实理由等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好大概什么情况方便沟通一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体的规定建议询问当地的医保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
