本人与公司签订劳动合同,住院期间的费用是否需要医院承担?然后公司不想用我了,公司需要支付什么补偿?

更新时间:2022-12-29 09:35:00人浏览
问题描述:
您好,我想问下,本人与公司签订劳动合同,在单位上班期间,由于压力过大,导致抑郁,被送往医院治疗,住院期间的费用是否需要医院承担?然后公司不想用我了,公司需要支付什么补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151746人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-29 09:35:00
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已帮助129623人 · 响应时间 平均3分钟内
不是工伤,但医院有责任进医保。查一下,进基本医疗保险了吗
2020-09-13 23:02:55
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