工伤认定对个人影响，工伤认定期间，这样合法吗？还有会不会影响工伤的认定和以后的理赔？
更新时间：2022-12-29 10:37:15人浏览
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劳动者的工伤认定没有下来单位叫回去上班，如果伤势不影响上班，那么是合法的。劳动者在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤劳动者评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2022-12-29 10:37:15
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