学校安排我们学生进工厂实习三个月，就要用周末的双倍工资来抵扣，学校和工厂的做法是对的吗？
更新时间：2022-12-29 13:52:44人浏览
问题描述：
学校安排我们学生进工厂实习三个月，12小时两班倒的工作制，据工厂员工讲，工厂有返费，就是工作三个月奖励一万二，但是这一点合同里面没有，我们工资也比小时工低，休息时间短，上班都是站着的，有的人还要抬板子，80斤一块，一天十二个小时一直抬，除了吃饭时间。学校赚了中间的差价，我们实习三个月才能拿到实习证明，每天工作十二个小时，吃饭一个小时，也就工作了11个小时，一个月，除了换班的时候轮休一天，其他时间都必须上班，工作日请假的话，就要用周末的双倍工资来抵扣，所以我们肯定都不愿意。这样，学校和工厂的做法是对的吗？
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如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容，则两天的实习期也有工资；如果实习协议中没有约定的，则实习期内没有工资。
2022-12-29 13:52:44
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