3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106546人 · 响应时间 平均4分钟内
未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。《劳动合同法》第四十六条:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020-09-08 20:39:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保断缴,医保和养老不“清零”
社保断缴了,是因为辞职了,下一份工作还没有找到,社保就停掉。或者个体户或者灵活工作者自己忘记缴纳社保费用了,社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等
保险新知
人浏览
职工因重疾住院了,单位是否可以单方面停缴社保、医保?,,没有解除劳动合同,不可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的,享受医疗费用报销的前提是选择了这个医院,然后在这个医院看病,可以享受相关的费用报销。关于报销的知识:1)门诊报销:门诊费用累计到达1800后,再次看病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询主管部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去社保局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询部队政治部财务负责,并咨询地方劳动保障部门,以获得解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保,是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用;如果公司无故不缴纳的,则由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
水泥工是否算特殊工种需根据具体标准判断。特殊工种通常涉及高危险性、高劳动强度或特殊技能要求。若水泥工符合这些标准,则可能被视为特殊工种。若涉及工伤认定或待遇问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工作中往往处于弱势的地位,一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了,就可能会被解雇。劳动者在被公司单方面解雇的时候,可以要求公司给自己进行经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,上一天班就有一天工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生多久了呢,在什么地方
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询