没有书面申请离职,不给书面辞退书,我被离职后,口头的离职要求,可以申请劳动仲裁么

更新时间:2020-09-08 13:56:52人浏览
问题描述:
领导以口头末尾淘汰为由,不给书面辞退书,我被离职后,口头的离职要求,可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如对违约金事项存在质疑的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2020-09-08 13:56:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138537人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2020-09-08 13:47:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175302人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议协商处理
2020-09-08 13:08:50
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