只享受社会养老保险这项待遇。一个月只有一天的休假。这符合劳动法规定吗？我们要如何保护自身的利益。
更新时间：2022-12-30 00:37:52人浏览
问题描述：
在企业工作两年半，只享受社会养老保险这项待遇。每天工作时长为10小时，一个月只有一天的休假。请问，这符合劳动法规定吗？我们要如何保护自身的利益。
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职工可以享受的福利有：
1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是我国劳动部门规定各企业必须为员工提供的社会保险福利。
2.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是我国劳动部门规定各企业必须为员工提供的社会保险福利。
2.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
2022-12-30 00:37:52
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