孕期被辞退如何赔偿,哺乳期内被辞退如何补偿

更新时间:2022-12-30 06:39:14人浏览
问题描述:
哺乳期内被辞退如何补偿
2位律师解答
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辞退哺乳期女员工的补偿应当是工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法解除劳动关系,补偿数额相当于2倍的经济补偿金。
2022-12-30 06:39:14
王强律师
服务地区-辽宁大连
女职工在孕期内是不得解除劳动合同的。可以要求单位支付赔偿金。
2020-09-04 17:24:51
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