实习期为两个月，琴行却以实习期未通过为由把我辞退了，已经签了三年的合同的，我该怎么维护权益？
更新时间：2020-09-02 13:41:07人浏览
问题描述：
我是一名实习钢琴教师，实习期为两个月，现已经转正了大半个月了，琴行却以实习期未通过为由把我辞退了，已经签了三年的合同的，我该怎么维护权益？
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实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2020-09-02 12:46:24
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试用期被辞退，除了用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同外，以其它理由解除合同的，都应支付经济补偿金或赔偿金的，劳动者维权可以申请劳动仲裁处理的。 劳动者有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2020-09-02 11:56:31
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