请问我单位2年前给我本人调整岗位，因为公司不发工资条，请问这种情况该怎么样维权？
更新时间：2020-09-01 22:25:59人浏览
问题描述：
律师：请问我单位2年前给我本人调整岗位，调岗之前未做降薪说明，到了新岗位因工作不是太忙，本人也没有向公司提出任何异议。但最近发现公司一直以来未按照公司指定的《薪酬管理制度》执行本人的工资，无故每月减少400元左右工资，因为公司不发工资条，个人跟人力资源索要工资条才发现与制度不符，请问这种情况该怎么样维权？就是加上这400元也打不到调岗之前的工资水平，还能请求公司执行调岗之前的工资水平么？感谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：一、合同期满。二、被单位解除劳动合同。三、被单位解聘，迟退，或开除。四、其它。失业保险是指国家通过立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院报销通常需准备医疗证明、发票、费用清单等材料。从法律角度看，这些是确保报销合法性的基础。若遇到报销流程复杂、材料要求不明确，应尽快咨询相关部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮行业周六上班时间如果在劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时范围内就不算加班。如果不在《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么类型的合同？合同内容对你不想干是否有规定？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内离职需要提前三天通知用人单位。这是为了确保用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。如果员工未提前通知或未按规定提前三天通知离职，用人单位可以要求员
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你描述的，需要赔付的项目有:住院期间的医疗费，护理费，营养费，误工费，如果构成伤残，还需要伤残赔偿金。具体要根据过错承担责任比例，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
