现被辞退。请问安照国家劳动法规定能得到哪些赔偿？
更新时间：2020-08-29 23:37:56人浏览
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本人女五十二岁，在公办学校食堂做临时工十年，现被辞退。请问安照国家劳动法规定能得到哪些赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动法的规定，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类。一般来说，如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可；如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍，向员工支付赔偿金。其中，经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金
2020-08-29 23:37:56
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企业辞退劳动者，劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况，对此劳动法做出了相应的规定。那么，劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识，希望能帮到大家
2020-08-29 23:18:42
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劳动法辞退赔偿的规定：1.用人单位非因劳动者存在过错而合法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金；2.用人单位违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-08-29 23:03:47
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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