在工厂上班，工厂管理人员没有告诉我规章制度。上班时间。有没有赔偿？
更新时间：2020-08-29 05:12:09人浏览
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020-08-29 05:12:09
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