1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104355人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2020-08-27 16:55:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
工资
人浏览
你好,是按照你的实发工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能否同时发放
生育津贴与产假工资能否同时发放不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达
假期待遇
人浏览
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资扣除的问题,可参考如下规定:1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后子女能享受个税低扣。根据相关规定,父母双方办理离婚手续解除婚姻关系后,一方需要支付孩子抚养费的,可以向税务机关申请个人所得税的专项扣除。子女接受全日制学历
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上班十几天离职,工资应当支付。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接去申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资按实际出勤计算。具体操作:1.确认劳动合同约定的工资标准和支付时间;2.核算离职当月实际出勤天数;3.按月薪除以21.75再乘实际出勤天数计算应得工资;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况无故被辞退的话,一般是可以主张经济赔偿金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为伤情和伤残鉴定多涉及人体损伤,原有损伤在被鉴定人身体上的一流迹象是重要的鉴定材料,同时司法鉴定人与被鉴定的问答也是重要的鉴定过程。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方赔偿,你们之间是否有文字版的沟通记录?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询