在公司工作四年多了，然后给安排到公司其他品牌里工作，如果不想去的话像这种情况公司给予赔偿吗？
更新时间：2020-08-26 22:06:30人浏览
问题描述：
在公司工作四年多了，公司陆续的把各个店铺都撤掉了，通知我们店铺九月底撤掉，然后给安排到公司其他品牌里工作，如果不想去的话像这种情况公司给予赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资
2020-08-26 22:06:30
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如果因为公司撤店辞退了员工，公司应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-08-26 21:08:08
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2020-08-26 20:37:59
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