2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116487人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
2023-01-02 15:50:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位解除劳动合同赔偿标准
单位是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔
劳动法
人浏览
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不为劳动者转移档案怎么办？
实践中，有的单位为了限制劳动者跳槽，拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等等，给劳动者带来不少损害。对于单位
劳动合同知识
人浏览
新单位不接收老工伤该咋办
编辑同志：2001年，我经劳动部门认定为工伤后，我所在单位一直担负着我的全部医疗费用并按工伤待遇给予照顾。2006年，我所在单位被一公司兼并。我的工伤待遇，新单
公司动态
人浏览
您好，建议和公司协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。2，没有工资条，可以找工友做证人，总有一起发工资的时候吧。3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退如何计算赔偿金|||依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求转移劳动关系．．
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的。可以仲裁要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不可以，有医疗期和停工留薪期
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿，属于客观情况发生重大变化，双方无法协商变更合同，单位可以解除合同，但应向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司财产不足以支付赔偿，申请人可以向法院申请对公司的财产进行查封、冻结等措施，以确保赔偿款的执行。同时，如果公司破产，申请人可以向破产管理人申报债权，参与破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不发工资的：可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，职工流产的,生育津贴在流产的5个月之内可以报销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和人事部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求休年假，或者支付十天工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
