违反单位规定被辞退，在没有违反公司规定及原则性问题的情况下被辞退，请问我应该怎么要求补偿
更新时间：2023-01-02 19:21:56人浏览
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无故被公司辞退的，公司需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动法》第二十五
《劳动法》第二十五
2023-01-02 19:21:56
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