我不同意也不接受。请问我可以要求怎么补偿或者赔偿？公司方面是需要提前30天书面通知我并赔偿我经济损失吗？
更新时间：2020-08-22 00:38:48人浏览
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根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2020-08-22 00:38:48
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