企业依法为职工缴纳工伤保险,职工发生交通事故死亡,是否应有工伤基金支付,还是有企业承担。

更新时间:2020-08-20 10:34:32人浏览
问题描述:
企业依法为职工缴纳工伤保险,职工发生交通事故死亡,企业未按规定时间申报工伤,职工亲属申报工伤,劳动部门认定工伤。一次性工亡补助金是否应有工伤基金支付,还是有企业承担。
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有缴纳工伤保险的,可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。希望能够帮到你。
2020-08-20 10:34:32
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您好,根据法律规定,有缴纳工伤保险的,可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如有必要,建议咨询律师。
2020-08-20 09:45:06
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-08-20 09:01:45
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