伤残鉴定六级工伤，工伤鉴定六级伤残了，我们还能申请一次性医疗补助金吗
更新时间：2020-08-20 18:57:52人浏览
问题描述：
工伤鉴定六级伤残了，又因车祸去世了，保险只赔了伤残补助金六万多，我们还能申请一次性医疗补助金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助118620人 · 响应时间 平均4分钟内
伤残补助金的赔偿是以工伤员工的伤残等级为依据的，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。按照规定，一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残补助金是由工伤保险基金支付，没有上工伤保险的由单位支付。
2020-08-20 18:57:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以委托律师具体帮你算一下，这个要结合各方面的情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金
发生工伤事故之后员工应当在规定的期限内向单位申报工伤，一般是在三十日之内，如果工伤员工要想单位申请一次性工伤医疗补助金的，那么一次性工伤医疗补助金申请流程是怎样
工伤医疗
人浏览
伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残，被鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残定为一级伤残的.，一次性伤残补助金为27个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的，以本人受伤前12个月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定是不能了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，如果离职的话，三个一次性赔偿数额大概在7万元左右，具体要看你的年龄和工资水平的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地劳动部门的赔偿标准和你个人的工资来计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据：《中华人民共和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地民政局问问具体是否有补贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用的交纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
