劳动关系解除的赔偿,我与原单位没有签订解除劳动关系的合同,原单位没有给我经济补偿。现在怎样主张赔偿?

更新时间:2020-08-18 17:50:17人浏览
问题描述:
我是1992年10月参加工作的,2011年6月单位被收购,我与原单位没有签订解除劳动关系的合同,原单位没有给我经济补偿。新单位又和我签订了新的劳动合同,工龄重新计算,从1992年至2011年8月之间的18年工龄全部清零。而且从2011年至今的薪资待遇都是按照新工龄计算的。现在怎样主张赔偿?计算方法和依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,这肯定是不合理的,因为这影响到了工龄的计算,您可以到劳动局去投诉或者是申请仲裁。
2020-08-18 10:38:53
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-08-18 09:53:52
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您所在的单位被收购后与新单位签订劳动合同,则被收购的原单位是不需要对您进行补偿的。
2020-08-18 17:50:17
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