2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险怎么缴纳?
个人养老保险是指缴纳养老保险时个人所需要缴纳的部分,有职工的个人养老保险和个体劳动者的个人养老保险缴纳,个人养老保险需要承担的比例是多少?个人养老保险怎么缴纳?
养老保险概念知识
人浏览
企业未给你缴纳社保,可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳,注意,不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到社保局如果单位不理睬你,你可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保,缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以自已交缴.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商用单位的名义自己缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对用人单位违反劳动合同,可要求赔偿损失。选择处理方式时,应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要请问社保部门确定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合具体的原因进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法,劳动者可以主张法定节假日加班工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找教育局帮忙进行处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询