公司试用期3天，突然微信通知不用去上班，被辞退了，可以要求赔偿吗
更新时间：2023-01-04 00:06:49人浏览
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员工在试用期被公司无故辞退，是违反劳动合同法规定的，员工可以申请双倍赔偿金，公司不愿意支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
2023-01-04 00:06:49
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