2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，在雇佣关系中，因自身的原因而突发脑溢血死亡，如果雇主没有过错的，则无需承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包括雇员不小心导致自己受伤的，雇主应当承担赔偿责任。
2020-08-13 09:40:43
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