试用期前试岗七天，和前公司签订的合同里面写着试用期的前七天属于免费培训期，工作不满一个月的员工发放工资需要扣除这七天的工资，请问这样的规定合法吗？
更新时间：2023-01-04 11:00:35人浏览
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和前公司签订的合同里面写着试用期的前七天属于免费培训期，工作不满一个月的员工发放工资需要扣除这七天的工资，请问这样的规定合法吗？
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法律分析：试用期7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2023-01-04 11:00:35
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