一直未签订劳动合同 请问可以申请劳动仲裁吗？申请后会有效吗？
更新时间：2023-01-04 15:28:47人浏览
问题描述：
我想问一下，我从事旅游行业 工作八年 一直未签订劳动合同 只有提成无底薪，昨天跟顶头上司吵了一架后他把我给开除了，无聊天记录和工作服以及工作牌证明工作关系，但是有每天工作结束后与上司的提成转账支付记录，请问可以申请劳动仲裁吗？申请后会有效吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2023-01-04 15:28:47
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