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法律分析：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；
2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；
3、劳动局做出工伤认定决定；
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；
6、用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；
3、劳动局做出工伤认定决定；
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；
6、用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
2023-01-04 16:48:02
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