3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191297人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:九级伤残的赔偿项目一般包括:
医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准
精神损害抚慰金;
护理费:结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定;
住院伙食补助费:
营养费:参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数
被扶养人生活费:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准,并结合需要抚养的人数以及年龄。
医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准
精神损害抚慰金;
护理费:结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定;
住院伙食补助费:
营养费:参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数
被扶养人生活费:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准,并结合需要抚养的人数以及年龄。
2023-01-04 17:19:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022交通事故鉴定7级理赔多少钱
车祸经常都在发生,发生交通事故之后应该积极配合赔偿,交通事故伤残赔偿因伤残等级和地区不同而不同,交通事故伤残赔偿是与当地居民的人均收入和消费支出有关。那么202
交通事故处理
人浏览
根据民事诉讼法规定,对方不履行生效法律文书的,当事人可以向法院申请强制执行,由法院依法采取扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产,将被执行人加入失信被执行人名单、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤,由于不懂相关法律规定,于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。那么9级工伤赔偿标准是怎样的?工伤赔偿金去哪里领?
工伤赔偿标准
人浏览
工伤8级的赔偿标准
工伤8级的赔偿标准第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的
工伤赔偿标准
人浏览
伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。按照《民法通则》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的,如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的,确定了伤残等级,才能确定赔偿数额。那么,
劳动法
人浏览
根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约谈律师办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体看情况责任等。你的案子最好把所有的证据材料带给律师看看,才能给你一个详细的咨询,建议当面与律师进行咨询,律师才能结合证据材料并结合法律法规给你一个满意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您所提到的情况,通常有两种处理方式:一是与公司沟通协商,尝试修改合同中的不公平条款;二是寻求法律帮助,通过律师或法律机构审查合同并提出修改建议。在选择时,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果你填了《离职申请表》视为你自己申请离职,公司不需要支付经济补偿或经济赔偿。公司要辞退你就让公司自己走辞退流程,你不要填写离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班前送娃上学途中发生的交通事故,常见的处理方式包括通过交通事故保险进行理赔、与对方协商解决或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑事故责任、伤情严重程度、保险覆
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属可以按照相关法律申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询