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离职后报销费用没发处理方式如下:
1、员工有在公司上班期内未费用报销花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁;
2、用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资、差旅费等费用一并结算,用人单位离职拖欠报销的做法是违法的。劳动者可以要求用人单位及时报销。用人单位如不报销,去劳动监察部门投诉或者劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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离职后报销费用没发处理方式如下:
1、员工有在公司上班期内未费用报销花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁;
2、用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资、差旅费等费用一并结算,用人单位离职拖欠报销的做法是违法的。劳动者可以要求用人单位及时报销。用人单位如不报销,去劳动监察部门投诉或者劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-04 17:20:09
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