说休假的两天是没有工资的,人事说入离职不满勤的都是按照实际出勤计算,这个合理吗?

更新时间:2020-08-08 16:33:48人浏览
问题描述:
上个月我上完21号,就没去了,然后21天里面我有两天休假,给我换工资的时候只算了19天,说休假的两天是没有工资的,人事说入离职不满勤的都是按照实际出勤计算,这个合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
2020-08-08 16:33:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助175212人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2020-08-08 15:48:28
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助93653人 · 响应时间 平均3分钟内
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2020-08-08 15:29:41
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