在公司工作了8年，今天主动打电话问公司，经理说到了年纪被辞退，这种情况如果提起诉讼会怎么处理
更新时间：2020-08-05 17:29:17人浏览
问题描述：
女性56，在公司工作了8年，55岁后继续在上班，但是没有重新签订合同，疫情后至今没复工，公司每个月有发生活费，但是六月份开始就没有发了，公司也没有给出说明，7.31突然被移除工作群，今天主动打电话问公司，经理说到了年纪被辞退，这种情况如果提起诉讼会怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，公司是无故辞退您的情况需要给您支付经济补偿金。您没有与对方签订劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您可以将对方辞退您的原因告诉我，我告诉您可以请求的补偿和您能维权的权益。告诉您提起劳动仲裁的相关事宜和应该注意的事项。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-08-05 17:29:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！根据《劳动合同法》的相关规定:调岗有两种形式，其一、协商调岗，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其二、法定调岗，1、劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东提起解散公司诉讼的范围
股东在什么情况下能提起解散公司的诉讼？我国《公司法》中有规定，股东是有权利提起公司解散之诉的。但是并不是在任何情况下，股东都能够提起解散公司的诉讼，必须要符合相
公司解散
人浏览
如果是试用期员工，口头通知单位离职消息，那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你依据辞退决定书可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁。如需帮助，欢迎来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司以效益不好解雇你，公司行为属于违法解雇，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
你好，具体什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，案发地报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
还是要承担担保责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
如果检察院决定不起诉那就相当于无罪了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，裁定书内容具体怎么说的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您把材料拍给我看看，看看两次是不是同一个案号。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有地址也是可以起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
