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我是学生,小时工。中介知道我做不久,应该是16一小时,但是给我14一小时。所以就是做的暑假工。签了合同(叫什么派遣工协议书,不知道是不是合同)。上面没说做不满工期要扣钱(但是有什么做不到一个月厂家不发工资)。现在厂里的文员说做不满两三个月要扣1000,并且通知了中介,我想问我要是真的做不到两三个月,是否真的扣钱?合理吗扣钱?

咨询时间:2020-08-02 10:48:09江苏-南京劳动争议

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1位律师回答

  • 南京法律问答顾问律师

    学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

    解答于:2020-08-02 20:30:58

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