还干这么长时间,他说无辜离职扣,9天工资,我们只是暑假工,也没签合同什么的,想了解一下情况

更新时间:2023-01-05 11:58:41人浏览
问题描述:
我在万达餐馆上了12天班,因为住宿太远,每天打车都得20,一天就130的工资,本来说好早上9点干到晚上9点,现在变成早上8:30干到,第2天凌晨,实在受不了,不干了,就这点钱,还干这么长时间,每天打车还得花20,就把我们当机器,当初面试的时候他只说,试用期三天,今天说不干的时候,他说无辜离职扣,9天工资,他们有这权利吗?我们只是暑假工,也没签合同什么的,一群吃人不吐骨头的人,想了解一下情况,法律法规
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资;请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为,是属于违法的行为,员工可以向当地人社局劳动监察大队投诉,要求公司支付并赔偿损失。
2023-01-05 11:58:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110823人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向劳动部门反映。
2020-08-02 12:13:12
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,需要结合具体情况判断
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你好,需要结合具体情况判断
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您好,如有争议,可以起诉维权
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