暑假工三天试用期，前天去打暑假工，老板说试用期是三天，老板应不应该给我试用期的钱呢？
更新时间：2020-08-01 23:17:03人浏览
问题描述：
我是一名高二学生，前天去打暑假工，老板说试用期是三天，但是老板让我做的活和招聘上的不一样而且很累，我就干满三天就和老板商量不想做了，老板应不应该给我试用期的钱呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-08-01 23:17:03
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暑假工与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
2020-08-01 22:42:46
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2020-08-01 22:26:33
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