国家法定节假日分单双休工作人群吗？法定三天，上班的那三天没有双倍工资，理由是我们单休，这个违法吗？
更新时间：2023-01-05 13:46:02人浏览
问题描述：
国家法定节假日分单双休工作人群吗？就比如国庆七天假期，法定三天，调前后两个周六周日补齐七天，单休的人群就只能休三四天，上班的那三天没有双倍工资，理由是我们单休，那三天是补周六的班，这个违法吗？
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朋友你好！国庆假期上班，公司只允许员工调休，不给三倍工资，这是违法行为，劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资，不得以任何理由不发，如果经过协商员工同意调休，那么不违法，但是，强制调休并且只能接受调休就违法了，可以依法向当地劳动监察大队进行反映解决
2023-01-05 13:46:02
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