暑假在补习机构上班，没有签合同，机构要扣我工资，想问一下扣工资合理吗？
更新时间：2020-07-31 15:33:39人浏览
问题描述：
你好，我是一名大一学生，暑假在补习机构上班，但做了24天后突然有事，当天晚上辞职了，没有签合同，机构要扣我工资，想问一下扣工资合理吗？扣在哪个范围是合理的呢？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-07-31 15:33:39
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已帮助99607人 · 响应时间 平均1分钟内
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
2020-07-31 14:58:05
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民事法律律师团队
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已帮助134514人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-07-31 14:47:42
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