无因管理管理人,之前公司为了管理。给管理45%的分。管理人了管理人员未按照约定
更新时间:2020-07-31 10:01:08人浏览
问题描述:
我想问一下。之前公司为了管理。给管理45%的分。管理人了管理人员未按照约定,管理者的股份
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及知识产权侵权的案件怎样举证?(一)关于证明知识产权权属的证据1、涉及著作权纠纷的,应提供作品(含未发表的)手稿、原件、原著、创作素材、史料,以及版权证明文件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际控制权不是个简单的概念,不知道你提出这个问题事项解决什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依据公司法主张自己的合法权益:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。公司股东依法享有资产收益、参与重大决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出资是你投入一个公司的财物,股份是你对这个公司所有资产中占有的部分。一般来说出资在所有公司筹集到的资产中所占的比例就是你的股份额度。出资是你付出的,股份是你占有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的问题是?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去购买医药卫生法律全书即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤后应尽快行动。若单位在30日内申请工伤认定,则按流程进行;若单位未申请,员工或家属可在1年内向劳动保障行政部门直接申请。伤情稳定后,应提出劳动能力鉴定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁,而是丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合辞职理由确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂搬迁对劳动者进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况如果有资金损失的话,一般可以选择报案或者进行起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询