工作三个多月，公司以当月业绩不好停薪留职
更新时间：2023-01-06 12:03:47人浏览
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工作三个多月，公司以当月业绩不好停薪留职，
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法律分析：用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资，你可以申请劳动仲裁，但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动关系
2023-01-06 12:03:47
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