公司没有跟我签劳动合同，然后我提前申请请假店长同意了，结果公司又发通知说培训，不给请假，还强制加班
更新时间：2023-01-06 12:25:48人浏览
问题描述：
你好，公司没有跟我签劳动合同，然后我提前申请请假店长同意了，结果公司又发通知说培训，不给请假，还强制加班，我请假是因为订婚
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和公司请婚假，公司老板不批，怎么办？
一般情况下请婚假应该是都同意的，因为这个是劳动法允许的。一般婚假是7-14天。跟单位好好沟通交流，应该是会给请假的。
如果公司不给你请婚假，那么可以通过劳动仲裁申请劳动仲裁，来维护你自己的权利。带着你的劳动合同，还有其他的有关出勤记录工资凭证，去当地的劳动部门申请劳动仲裁。劳动法明确规定：对于员工的婚假还有丧假都有规定的，单位应该按照有关的规定执行。不能盲目的自己随便规定的。这个是违反劳动法的，所以员工完全可以通过法律的程序，来维护你自己的权利。
平时也要跟单位搞好关系，特别是跟领导，不要无意当中得罪领导，有什么事情随时沟通交流，解决问题。不管如何婚假一般应该是给的。
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2023-01-06 12:25:48
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