领导安排在家休息,等通知,领导没让去上班,我应该如何维护自己的权益?

更新时间:2020-07-30 15:33:11人浏览
问题描述:
因误了早上跑步,领导安排在家休息,等通知,已经有4天了,领导没让去上班,我应该如何维护自己的权益?
1位律师解答
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应认定为工伤。
2020-07-30 15:33:11
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